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新華日報發表蘇言署名文章:不能因“清”而忽視“親”
2018-11-19 07:20:00
來源:新華日報
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  民營企業和民營企業家是我們自己人。大力支持民營經濟發展壯大,很重要的一個方面,就是妥善處理政商“親”“清”關系,讓民營企業家切實感受到“自己人”的身份地位、情感歸屬、事業追求。

  現在大家對“清”普遍都很注意,但在某種程度上忽視了“親”,不少民營企業家仍感受不到“自己人”的那份安心、暖心。一些民營企業家反映,有的領導干部視他們為“陌生人”,對他們退避三舍、漠不關心;有的領導干部則視他們為“手下人”,高高在上,頤指氣使。更有甚者,因為少數領導干部缺乏擔當,民營企業家仿佛成了“傳染病人”,見了面,領導們話也不敢說、手也不敢握、茶也不敢喝。

  其實,“親”“清”兩字,需要辯證看、妥善做,既重感情又講原則。為什么要強調把民營企業家當作“自己人”?因為大家的目標一致,共乘中國航船,共筑中國夢想,為了發展同向同行、同心奮斗。也正因為志同道合,民營企業希望得到政府支持的要求理直氣壯,政府幫助企業解決困難的行為也應當理直氣壯。全力支持服務、全心紓困解難,這是“親”的要義。但是,又不能把“親”簡單理解為“自己人就是家里人”。正確把握“親”與“清”的關系,既要有“零距離”又要有“等距離”——不能“親”到無原則、無底線,以致政商勾肩搭背、權錢勾兌、利益交換;也不能只強調“清”,就抱守楚河漢界,忙不迭劃清界限、撇清干系,以致政商背靠背、老死不相往來。只有“親”“清”和諧共處,才能坦蕩真誠地相互接觸交往,才能真心實意地合力攻堅克難。

  擺正“親”“清”,不僅是個認識問題、感情問題,更是一個制度安排、政策設計問題。政府要正確發揮“有形之手”的作用,切實從“門檻管理”變為“信用管理”。進一步清理有違公平競爭的地方性法規,為所有市場主體營造良好營商環境。完善政商協調溝通機制,建立領導聯系掛鉤制度,把為企業解決現實困難納入干部考核考察范圍。制訂政商交往正、負面清單,引導干部大膽為企業搞好服務,與企業家正常交往。

  實現政商關系“親”“清”,也離不開民營企業家的“正”。民營企業家,要努力做踐行社會主義核心價值觀的表率、做中國特色社會主義事業的優秀建設者,守法、守信、守正,不踩紅線,不打擦邊球,不搞權錢交易、利益輸送,成為愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范。

作者:  編輯:陳茜  
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